L’Assurance Retraite en Entreprise est une formule d’épargne collective permettant aux salariés, par le biais de l'entreprise, de se constituer une retraite supplémentaire ou de financer un projet à venir. Elle vient compléter le niveau retraite légale qui est généralement inférieure au salaire d’activité.
Les entreprises peuvent choisir de souscrire à ce type d'épargne retraite pour tous ou une partie de leurs salariés. Elles peuvent ainsi décider d'en faire bénéficier différentes catégories objectives de salariés comme les cadres, les non-cadres, etc.
Le montant épargné au fil des ans sera disponible au moment de la retraitedu salarié ou à plus court terme et pourra être sorti sous forme de capital ou de rente.
Pour le salarié la perspective de constituer retraite supplémentaire est une source de motivation et fidélisation.